尊龙凯时app - 首页

　　从本期开始◈✿，企业频道推出专题评级制度◈✿，请网友给每一期专题评分◈✿，并提出你的意见墨沉域和苏小柠的故事◈✿。欢迎各位网友积极参与◈✿。因为您的要求就是我们的追求◈✿！一切读者至上墨沉域和苏小柠的故事◈✿！

　　5月10日◈✿，搜狐企业频道刊发了一篇名为《茅理翔与施振荣 阐述家族企业不同禅让路》的文章◈✿，文章一经发表立刻就引起了读者的高度兴趣◈✿，大家就“家族企业接班”问题纷纷发表自己的看法和观点◈✿。搜狐企业频道为了配合这个问题的讨论也推出了相关在线调查◈✿。现在◈✿，我们将这个问题的调查结果和相关读者评论进行了总结和刊登◈✿。

　　5月14日至5月17日◈✿，共有9301名读者参加了在关于“家族企业接班”问题的在线名读者表示“如果自己拥有企业◈✿，退休后将会把企业交给儿女或其他亲属来经营”◈✿，持此观点的读者约占参与调查读者总数的38.9%◈✿。有4973名读者表示“如果自己拥有企业尊龙棋牌安卓版◈✿，退休后将会把企业交由职业经理人来经营”◈✿，持此观点的读者约占参与调查读者总数的53.5%墨沉域和苏小柠的故事墨沉域和苏小柠的故事◈✿。另外◈✿，有709名读者则表示“现在还没考虑好这个问题”,持此观点的读者约占参与调查读者总数的7.6%◈✿。由此可见尊龙棋牌安卓版尊龙棋牌安卓版◈✿，有超过半数的读者认为家族企业应该交给职业经理人来经营更为恰当◈✿。

　　在观点讨论期间◈✿，对此问题读者在留言板上写下了几万字的相关评论◈✿，大多数读者的评论都有理有据◈✿、有板有眼◈✿，表现出了极高的文化素养和知识水平◈✿，以下是我们从留言板中提取的一些精华发言◈✿：

　　不要太狭隘◈✿，道不同◈✿，不相与谋◈✿，小子未必同老子追求同向◈✿，企业无论私有公有尊龙棋牌安卓版◈✿，能生存尊龙棋牌安卓版◈✿，能发展◈✿，能为社会做贡献◈✿，能为企业员工牟福利才是好公司......

　　这个问题的本质不是要传给经理人或后代的问题尊龙棋牌安卓版◈✿，而是让具备什么样素质的人来执掌企业◈✿，并让企业具有持续发展的能力◈✿。家族企业最大的致命伤是缺乏持续发展的能力－－“富不过三代”就是人们对它最好的总结......

　　作为一个人（自然人尊龙棋牌安卓版◈✿、法人）采用合乎法律的手段处置属于自己的东西◈✿，无论他的目的是什么墨沉域和苏小柠的故事◈✿，手段是什么◈✿，其实旁人都不应说三道四......

　　这要看家族企业的创业者注重的是什么◈✿： 如果注重的是权力◈✿，那么◈✿，传给儿女是必须的◈✿；如果注重的财产的安全◈✿，则有两种选择......

　　个体企业首先是社会的组成分子尊龙棋牌安卓版◈✿，他的所有权既属于个人又属于社会◈✿，你想如果没有社会◈✿，那有你的企业◈✿。所以◈✿，企业要想永存◈✿，必须使它社会化◈✿，如果把它死死地绑在自己或家族身上◈✿，肯定会同自己的荣辱消亡而一起◈✿，那是很危险的......尊龙凯时官方网站◈✿，尊龙凯时人生就是博!财经新闻◈✿！尊龙凯时尊龙凯时app首页◈✿，工业用陶瓷◈✿。